REQUIREMENTS

2027年度 新卒採用 募集要項

採用予定人数
  • 15名程度
採用実績
  • 2025年度：12名（男性9名、女性3名）
  • 2024年度：11名（男性6名、女性5名)
  • 2023年度：5名（男性3名、女性2名）
募集職種
  • システムエンジニア職
    • インフラエンジニア（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）
    • Webシステム開発エンジニア
応募資格
  • 2027年3月　四年制大学・大学院・高専　卒業見込みの方
    ※ 学部学科不問、IT経験不問
給与
  • 基本給：273,000円
    ※ 年齢、学歴問わず
待遇
  • 賞与：年2回（6月・12月）
    決算賞与（2月）
    ※ 約5カ月分（2024年度実績）
  • 昇給：年1回（1月）
  • 諸手当：残業手当（全額支給）、通勤手当（実費額支給、上限10万円/月）
福利厚生
  • 社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）
  • 退職金（確定拠出型、企業年金基金型）
  • 保険制度（総合福祉団体保険、GLTD（長期所得補償保険））
  • 住宅財形貯蓄
  • CAC Holdings 社グループ従業員持株会制度
  • ストック休暇制度
  • 永年勤続表彰制度（一時金＋休暇支給）
  • 慶弔見舞金
  • 資格取得支援金制度
  • 目標達成インセンティブ旅行
  • 健康保険組合および年金基金の各種保養施設の利用
教育・研修
  • 新入社員研修
    • IT基礎研修（入社後3カ月間）
    • ビジネススキル研修（入社1年目）
    • 会計基礎、マーケティング、フォローアップ
  • キャリア開発研修
    • 社外研修、社内研修、Web e-learning
    • 技術スキル、ヒューマンスキル、ビジネススキル
勤務地
  • 本社（東京都中央区）、首都圏近郊のプロジェクト先および在宅勤務
    在宅勤務が導入され、現在はほとんどの社員が在宅勤務で業務を実施していますが、勤務地・出社(出勤)頻度は顧客や今後の社会情勢に合わせて変わることがあります。
    ※ 勤務地備考

    • 本社：敷地内全面禁煙
    • 常駐勤務：顧客先により条件は異なる（喫煙専用室の設置／完全禁煙で喫煙所なし）
勤務時間
  • 本社勤務および在宅勤務
    • コアタイム無しのフルフレックスタイム制（標準労働時間は1日7時間45分）
  • 常駐勤務
    • 支援内容に合わせて調整
      ※ 育児・介護短時間勤務制度あり
休日・休暇
  • 完全週休2日制（土・日）　※ 年間休日120日以上
  • 祝祭日、フレックス休暇（夏季休暇 2日）、年末年始（12月29日～1月3日）
  • 有給休暇（初年度 10日、年間最大40日、半日取得制度有り）
  • 慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等

 

フレックス制度で残業も少なめと、仕事とプライベートの両立もしやすい環境。無理なく長く働き続けることができます。

勉強会なども随時開催しているため、スキルアップしたい方にもピッタリです。あなたの理想のキャリアを当社で見つけてください。

選考フロー

STEP1

会社説明 & SE座談会

STEP2

エントリーシート
提出 & SPI試験

STEP3

面接（2～3回）

STEP4

内定

  • 選考フローは前後する事があります。
  • 一次面接はオンライン、それ以降の面接/面談の形式（対面もしくはオンライン）は都度調整とさせていただきます。
  • 選考中に複数回エンジニア社員との個別面談を実施しています。エンジニア職やアークシステムについてしっかりと知る機会を多く作り、入社後のミスマッチがないよう丁寧な選考を行っています。

ご応募先

選考をご希望の方は、下記からエントリーとイベント予約をお願いします。　※外部サイトに遷移します

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